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Offene Stellen

grow.file entwickelt Software für zeitgemäße Kompetenzdokumentation und Kompetenzmanagement. Wir machen sichtbar, was Menschen wirklich können – auch jene Fähigkeiten, die in keinem Zeugnis stehen.

Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit Hub in Leipzig und arbeiten remote-first. Wer bei uns anfängt, arbeitet direkt an der Sache – mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum.

Unsere Arbeit verbindet Bildungsforschung, berufliche Praxis und moderne Technologie. Was das für die jeweilige Rolle konkret bedeutet, steht in der Stellenbeschreibung.

Project & Product Lead (m/w/d) – AI for Lifelong Learning
30 Std./Woche remote-first · Hub Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere Produkt- und Entwicklungsvorhaben: Projekte führen, Produktanforderungen übersetzen, Entwicklung steuern und Qualität sichern.

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User Experience Manager (m/w/d) – AI for Lifelong Learning
27 Std./Woche remote-first · Hub Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du verstehst unsere Nutzer:innen und ihre Praxis, koordinierst die Praxispartner und übersetzt Erkenntnisse in Produkt und Markt. Qualifizierte Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.

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Keine passende Stelle dabei?

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen engagierter Menschen. Schreib uns, woran du gerne arbeiten möchtest und was du mitbringst. Wenn es passt, melden wir uns, sobald sich eine Möglichkeit ergibt.

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So bewirbst du dich

Per E-Mail an jobs@growfile.de – kein Formular, kein Bewerbungsportal, kein Benutzerkonto. Wir brauchen deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum dich die Rolle interessiert. Was uns darüber hinaus interessiert, steht in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Wir lesen Bewerbungen laufend und melden uns bei passenden Kandidat:innen zeitnah.

Barrierefreies Bewerbungsverfahren

Wenn du für das Bewerbungsverfahren Anpassungen brauchst – zum Beispiel andere Dateiformate, mehr Zeit, ein Gespräch in Präsenz oder digital, eine Begleitperson oder Unterlagen in leichter verständlicher Sprache – sag uns Bescheid. Wir richten das Verfahren entsprechend ein.

Vielfalt und Inklusion

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Und wenn du bei einzelnen Punkten des Profils noch nicht sicher bist: Bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist für uns, ob du die Kernverantwortung der Rolle übernehmen kannst.

Ansprechpartnerin

Prof. Dr. Gerlind Große, Geschäftsführerin grow.file GmbH.